Reprezentantii din turism au precizat in cadrul reuniunii “Turismul romanesc pe piata comunitara” desfasurata pe 21 octombrie, ca tursimul romanesc are un deficit masiv de personal, deoarece forta de munca este putina, slab pregatita, prost platita si migreaza in Occident pentru salarii mai bune.
Secretarul general al Federatiei Industriei Hoteliere din Romania, FIHR, Mihai Rasnita, a declarat ca in ceea ce priveste personalul managerial din turism, tara noastra se confrunta cu o inflatie de diplome academice in acest domeniu, care de cele mai multe ori nu isi justifica studiile printr-un nivel corespunzator al prestatiei profesionale.
Directorul agentiei de comunicare Achelis & Partner, Thomas Achelis, a declarat ca se intentioneaza crearea unor programe de pregatire a personalului romanesc la scoli de specialitate din Germania si Franta, in colaborare cu Camera de Comert si Industrie a Romaniei.
Calitatea serviciilor in domeniul turismului este determinata de formarea permanenta a personalului, a declarat Octavian Arsene, directorul general in Directia Strategie a Autoritatii Nationale pentru Turism, ANT. In acest sens, ANT a cheltuit anul trecut 2,3 miliarde ROL pentru cursuri de formare profesionala a personalului din turism.
Source: Wall-Street