Irina Semaca, noul director general al hotelului Hilton din Centrul Vechi al Capitalei, crede ca piata hoteliera autohtona este pe un trend ascendent, cu toate ca cea mai mare problema, lipsa fortei de munca, nu si-a gasit inca rezolvarea.
Ea spune ca sunt hoteluri mari in Bucuresti care au un deficit zilnic de 50 de angajati, iar diferenta, atunci cand acestia aleg un hotel sau altul, nu o fac salariile, care sunt similare in industrie, ci mediul de lucru oferit de angajator. Ei raman pana la urma, daca le oferi stabilitate si apreciere.
Peste 80% dintre clienti Hilton Garden Inn sunt straini – americani, israelieni, britanici, italieni. Din total, 60-70% sunt oameni de afaceri, restul venind pentru a vizita Bucurestiul.
De la deschidere gradul de ocupare a crescut treptat ajungand in ultimele luni la 90%.
Irina Semaca si-a propus sa creasca eficienta si sa se concentreze foarte mult pe calitatea serviciilor.
Source: Profit
Întrebări Frecvente
Care este cea mai mare provocare pentru hotelurile din București?
Principala problemă este lipsa forței de muncă, unele hoteluri mari având un deficit zilnic de până la 50 de angajați.
Care este profilul clienților Hilton Garden Inn din Centrul Vechi?
Peste 80% dintre clienți sunt străini (SUA, Israel, Marea Britanie, Italia), iar 60-70% dintre aceștia sunt oameni de afaceri.
Cum a evoluat gradul de ocupare al hotelului?
De la deschidere, gradul de ocupare a crescut treptat, ajungând la 90% în ultimele luni.