Dupa ce aderarea Romaniei la Uniunea Europeana a pus capat turismului sindical, un proiect de lege aduce o noua forma de subventionare a turismului autohton, voucherele de vacanta. Proiectul a fost votat in Senat si se afla la Camera Deputatilor.
Angajatul va avea dreptul la vouchere de vacanta doar daca face varsaminte lunare din salariu pe o perioada cuprinsa intre 4 si 11 luni, de minimum 10% din salariul minim brut pe tara. Contributia lunara a angajatorului nu poate fi mai mica decat cea a angajatului si cel mult de doua ori mai mare. Contributia pentru fiecare angajat nu poate fi mai mare de 6 salarii minime brute. Sumele acordate de angajator sunt deductibile din impozitul pe profit, in limita salariului minim pe economie. Voucherele vor fi eliberate de societati specializate in emiterea de bonuri de valoare.
Angajatorul, impreuna cu sindicatul, va stabili cu ce unitate emitenta se va incheia contractul pentru achizitionarea voucherelor, care vor putea fi folosite doar in tara.
Operatorii din turism nu agreeaza acest proiect de lege deoarece, acestia sustin ca nu au fost consultati asupra acestui proiect legislativ si ca atare nu il pot sustine, a declarat Lucia Morariu, prim-vicepresedinte al ANAT.
Conform punctului de vedere al Guvernului referitor la aceasta lege, aplicarea acestei masuri in cazul bugetarilor ar presupune o cheltuiala suplimentara de la buget, in 2007, intre 672 milioane RON si 2,9 miliarde RON.
Source: Cotidianul