Vechile state ale Uniunii Europene care se confrunta cu fenomenul turismului de munca incearca sa opreasca dezvoltarea acestui fenomen chiar daca libera circulatie a fortei de munca dinspre centrul si estul Europei este perfect legala. Tarile in cauza incadreaza fenomenul ca dumping social si solicita Comisiei Europene adoptarea unei directive de interdictie.
In prezent, este posibila practicarea anumitor meserii pe o perioada de proba determinata, in care rezultatele nu sunt impozitate. Singurele tari care nu au impus perioade de tranzitie sunt Irlanda, Marea Britanie si Suedia.
Tara cu cel mai dezvoltat turism de munca este Suedia iar din pricina faptului ca serviciile stomatologige locale sunt foarte scumpe, polonezii profita de faptul ca pot ramane pe teritoriul suedez timp de sase luni si isi pot oferi serviciile fara a plati impozite si contributii la asigurarile sociale. Acest fenomen se intampla, la un nivel mai redus, in Germania si Danemarca.
Source: Capital