Christian Heinzmann, CEO-ul privat al companiei aeriene nationale Tarom a declarat ca, in prezent, productivitata muncii la Tarom este mica si ca optim ar fi ca Tarom sa aiba 1.500 de angajati in 2015, cand se estimeaza ca operatorul aerian va trece pe profit.
In 2011, Tarom avea 2.286 de angajati, potrivit datelor de la Ministerul de Finante.
Incepand din luna martie a acestui an se va implementa un program de retragere voluntara a personalului, care se va efectua conform unor masuratori si in mod controlat. Acest program se va desfasura pe toata durata anului 2013 si va fi revizuit la sfarsitul anului pentru a vedea daca este nevoie sa fie prelungit si in anul 2014. Obiectivul acestui plan este reducerea lunara a personalului astfel incat operatiunile companiei sa nu fie afectate sau intrerupte.
Obiectivul este ca pana la sfarsitul anului personalul companiei sa fie redus cu 10%, potrivit oficialilor Tarom.
Conducerea privata a Tarom estimeaza ca operatorul va inregistra un profit de 92 mil. RON in 2015, cand va transporta 2,5 milioane de pasageri, fata de 2,1 milioane transportati in 2012.
Source: 9AM