CANDIDATUL IDEAL:
– Studii superioare finalizate;
– Cunostinte solide de piata a turismului, cunoasterea mai multor destinatii turistice;
– Experienta minim 4 ani pe un post similar;
– Cunoasterea limbii engleze nivel avansat (cunoasterea limbii germane constituie un avantaj);
– Experienta rezervari touroperatori germani;
– Capacitate foarte buna de comunicare si relationare, atat cu clientii cat si cu colegii;
– Capacitate de invatare si asimilare pe termen lung;
– Rapiditate in actiune, personalitate;
– Bun organizator si lider;
– Orientat catre motivarea echipei pentru atingerea targetului impus.
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Responsabilitati:
1. Indruma, verifica si controleaza activitatea departamentului sau prin:
– analizarea activitatii fiecarui angajat din echipa;
– stabilirea si urmarirea respectarii procedurilor de lucru;
– organizarea turelor de lucru in echipa;
– verificarea cunostintelor agentilor cu privire la produsele promovate.
2. Propune suporturi de curs pentru pregatirea si specializarea angajatilor din subordine;
3. Se preocupa de realizarea responsabilitatilor departamentului:
– vanzarea programelor turistice;
– alcatuirea de programe turistice externe pentru grupuri sau turisti individuali;
– cunoasterea in detaliu a programelor turistice, servicii de cazare si transport ce fac parte din oferta agentiei;
– intocmirea documentelor necesare turistului pentru serviciile cumparate;
– solicita agentilor din subordine rapoarte de activitate, informari despre orice problema aparuta in relatia cu clientii;
4. Estimarea potentialului de vanzare inaintea introducerii unui serviciu sau game noi de servicii.
Oferta (bonusuri, beneficii):
– Mediu de lucru agreabil, conditii deosebite
– Salariu motivant cu posibilitatea de crestere in functie de realizarile inregistrate
– Posibilitatea de integrare intr-o echipa tanara, profesionista, motivata.
DESCRIEREA COMPANIEI:
Perfect Tour, unul dintre primii trei operatori in industria turismului din Romania se remarca in primul rand printr-un standard inalt de calitate a serviciilor oferite clientilor nostri precum si prin mentinerea celor peste 100 de angajati.
Acest lucru a fost si este posibil prin recunoasterea valorii profesionale si umane a acestora, printr-o atenta selectie, pregatire si specializare a personalului.
Daca esti o persoana pasionata de domeniul turismului si te distingi prin profesionalism, experienta, spirit de echipa si esti constient ca in industria noastra doar clientul pe deplin multumit este motorul care genereaza cereri si implicit profit, daca doresti sa progresezi atat profesional cat si ierarhic, sa inveti lucruri noi si diferite si in acelasi timp sa-ti intaresti pozitia de specialist pe piata turismului, te invitam sa-ti depui cv-ul si scrisoarea de intentie la adresa de e-mail: daniela.osman@perfect-tour.ro.
Source: Perfect Tour