Industria romaneasca a turismului trece printr-o lipsa acuta de forta de munca, hotelurile functionand doar cu 70% din necesarul de personal, pe fondul unei legislatii a muncii invechite si sindicalizate.
Mai putin de jumatate dintre angajati sunt insa cu adevarat calificati, restul putand fi considerati simpli posesori de diplome, formarea profesionala fiind realizata, in ultimii ani, de sute de SRL-uri fara capacitate, care doar elibereaza diplome pe banda rulanta pentru fonduri europene, potrivit unei analize a Comitetului Sectorial Turism, Hoteluri si Restaurante, CSTHR.
Dragos Raducan, presedintele CSTHR, a precizat ca legislatia muncii nu sustine, in primul rand, munca, fiind invechita si puternic sindicalizata. Legislatia muncii nu tine cont nici de specificul activitatior din sectorul serviciilor si nici de activitatile sezoniere.
Presedintia CSTHR este detinuta de Federatia Patronatelor din Turismul Romanes, FPTR.
Source: Capital