Federația Industriei Hoteliere din România (FIHR) cere o colaborare mai strânsă între autoritățile locale și operatorii privați pentru dezvoltarea destinațiilor turistice, subliniind că simpla promovare punctuală nu poate compensa lipsa investițiilor în infrastructură, servicii și strategii integrate. În urma întâlnirilor desfășurate la Cluj-Napoca și Târgu Mureș cu reprezentanți ai administrației și specialiști din domeniu, organizația a arătat că industria are nevoie de un cadru predictibil, guvernanță partajată și măsuri eficiente pentru rezolvarea deficitului sever de personal.
Conform propunerilor FIHR, Organizațiile de Management al Destinațiilor (OMD) trebuie să aibă continuitate, acces la date și bugete predictibile, federația susținând corelarea taxei locale de promovare turistică cu existența unui OMD funcțional și reinvestirea transparentă a fondurilor. Pentru acoperirea deficitului de forță de muncă, patronatul solicită programe de formare adaptate cerințelor pieței, simplificarea accesului la instrumentele Agențiilor Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) și proceduri mai rapide pentru recrutarea și integrarea lucrătorilor din afara Uniunii Europene. De asemenea, operatorii cer ca instituțiile de control să pună accent pe îndrumare și prevenție, semnalând totodată dificultăți de ordin operațional în conformarea la noile cerințe europene privind ambalajele și gestionarea risipei alimentare. Măsurile sunt justificate de evoluția sectorului: deși în iulie s-au consemnat peste 4,7 milioane de înnoptări (în creștere cu 6,1% față de iulie 2025), primele șapte luni din 2026 au marcat un declin de 3,1%, la 15,5 milioane de înnoptări, din care 79,9% au revenit turiștilor români și 20,1% celor străini. Președinta FIHR, Simona Constantinescu, a punctat că o singură lună pozitivă nu soluționează problemele structurale ale ramurii, concluziile urmând să fie transpuse în propuneri de dialog cu autoritățile.
Întrebări Frecvente
Care sunt principalele reforme cerute de FIHR?
FIHR solicită bugete predictibile pentru Organizațiile de Management al Destinațiilor (OMD), reinvestirea transparentă a taxelor de promovare și un parteneriat public-privat consolidat.
Cum propune FIHR rezolvarea deficitului de personal?
Federația cere cursuri adaptate pieței, simplificarea accesului la instrumentele AJOFM și proceduri accelerate pentru recrutarea lucrătorilor non-UE.
De ce sunt necesare reforme dacă turismul a crescut în iulie?
Deși în iulie s-a înregistrat un avans de 6,1%, primele șapte luni au consemnat o scădere de 3,1%, demonstrând vulnerabilități structurale continue.